Travailler au Canada

Notamment dans le cadre d'un STAGE LIE AUX ETUDES ou d'un JOB D'ETE
En octobre 2003, le Canada et la France ont signé un accord relatif à la mobilité des jeunes. Cette entente permet à 14 000 Français et Canadiens âgés de 18 à 35 ans de partir dans l'autre pays pour une période maximum de 12 mois.
Cet accord a pour but d'améliorer et de simplifier les procédures administratives applicables à l'entrée et au séjour.

Conditions de participation

  • être agé de 18 à 35 ans
  • être de nationalité française et résider en France au moment du dépôt de la demande
  • être titulaire d'un passeport français valide pour la durée du séjour
  • disposer d'un minimum de ressources financières (700 euros/mois : ressources personnelles ou rémunération d'un emploi au Canada)
  • disposer d'un billet d'avion aller-retour
  • disposer d'une offre d'emploi ou de stage
  • disposer d'une assurance maladie et rapatriement valide pour la durée du séjour

Programmes de mobilité

  • Emploi de perfectionnement : pour les jeunes souhaitant acquérir une expérience professionnelle sous couvert d'un CDD
  • Stage lié aux études en France. Les stages au Canada ne sont pas toujours rémunérés, mais nécessitent tout de même un permis de travail temporaire.
  • Job d'été : pour les étudiants souhaitant exercer une activité professionnelle pendant leurs vacances universitaires (3 mois maximum)
  • Programme Vacances-Travail : pour les jeunes souhaitant effectuer un séjour de découverte touristique et culturelle, tout en étant autorisés à travailler (minimum 6 mois, maximum 12 mois)

Candidature

Vous devez remettre votre dossier complet au Service Visas et Immigration de l'Ambassade du Canada en France - 37 av. Montaigne 75008 Paris.
Après réception du dossier complet, le traitement d'une demande de permis de travail temporaire peut prendre 3 à 8 semaines (lorsqu'il y a des démarches supplémentaires à effectuer).

Formulaires sur le site de l'Ambassade du Canada en France

Attention : l'Ambassade n'a pas le mandat de mettre à disposition des offres d'emploi ou de stages.

 

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